| The overall marketing strategy of an organization should focus on developing relationships with customers to understand their needs, and to develop goods, services, and ideas to meet those needs. |
Цялостната маркетингова стратегия на една организация трябва да се съсредоточи върху развитието на връзки с клиентите с цел да се разбере какви са техните нужди и да се създадат стоки, услуги и идеи за посрещането на тези нужди. |
| Information Gathering: research potential customers, their needs, and spending habits in order to understand what sort of product, service, or idea they wish to buy. |
Събиране на информация: проучете потенциални клиенти, техните нужди и покупателни навици, за да се разбере какъв тип продукт, услуга или идея искат да купят. |
| Evaluation of Organization Capabilities: decide what your organization can produce relatively well, and what your organization is not capable of producing based on the organization's specific strengths and weaknesses. |
Оценка на способностите на органзацията: решете какво Вашата организация може да произведе относително добре и какво Вашата организация не е способна да произведе въз основа на специфичните силни и слаби страни на организацията. |
| Identify Market Opportunities: research the current market for a product idea, and look for an opportunity; such as no competition or strong demand. |
Идентифициране на пазарни възможности: проучете настоящия пазар за продуктова идея и търсене на възможност като липса на конкуренция или голямо търсене. |
| Set Objectives of Marketing Strategy: decide what results need to be achieved in order to reach the organization's goals; such as a specific increase in sales, or net profits. |
Поставяне на цели на маркетинговата стратегия: решете какви резултати трябва да бъдат постигнати, за да се постигнат целите на оргианизацията, например конкретно увеличение на продажбите или нетните печалби. |
| Formulate an Action Plan: List the specific steps the organization needs to take in order to implement the marketing plan, and assign the responsibilities to specific staff members. |
Формулиране на план на действие: избройте конкретните стъпки, които организацията трябва да предпиреме, за да се осъществи маркетинговия план, и възложете отговорности на определени членове на персонала. |
| Monitor & Evaluate: Study the marketing plan regularly, at least once per quarter, to track performance against the set objectives. |
Мониториране и оценяване: проучвайте маркетинговия план редовно (поне веднъж на тримесечие), за да следите изпълнението спрямо поставените цели. |
