| The overall marketing strategy of an organization should focus on developing relationships with customers to understand their needs, and to develop goods, services, and ideas to meet those needs. |
Ogólna strategia marketingowa organizacji powinna opierać się na rozwijaniu relacji z klientami celem określenia ich potrzeb oraz na opracowywaniu towarów, usług i pomysłów mających na celu zaspokojenie owych potrzeb. |
| Information Gathering: research potential customers, their needs, and spending habits in order to understand what sort of product, service, or idea they wish to buy. |
Pozyskiwanie Informacji: przeprowadź analizę potencjalnych klientów, ich potrzeb i nawyków związanych z wydatkami, aby lepiej zrozumieć, jakiego rodzaju produkt, usługę lub pomysł chcieliby zakupić. |
| Evaluation of Organization Capabilities: decide what your organization can produce relatively well, and what your organization is not capable of producing based on the organization's specific strengths and weaknesses. |
Ocena Potencjału Organizacji: zdecyduj, co Twoja organizacja może produkować stosunkowo dobrze, a czego nie jest w stanie wyprodukować w oparciu o konkretne mocne i słabe strony organizacji. |
| Identify Market Opportunities: research the current market for a product idea, and look for an opportunity; such as no competition or strong demand. |
Identyfikacja Potencjału Rynkowego: przeanalizuj aktualny rynek pod kątem potencjalnego pomysłu na produkt i szukaj okazji, takich jak brak konkurencji bądź silny popyt. |
| Set Objectives of Marketing Strategy: decide what results need to be achieved in order to reach the organization's goals; such as a specific increase in sales, or net profits. |
Określ Cele Strategii Marketingowej: zdecyduj, jakie wyniki należy osiągnąć, aby zrealizować cele organizacji. Mowa tu między innymi o konkretnym wzroście sprzedaży lub zysku netto. |
| Formulate an Action Plan: List the specific steps the organization needs to take in order to implement the marketing plan, and assign the responsibilities to specific staff members. |
Sformułuj Plan Działania: sporządź listę konkretnych kroków, które organizacja musi podjąć w celu wdrożenia planu marketingowego a następnie przypisz obowiązki do konkretnych pracowników. |
| Monitor & Evaluate: Study the marketing plan regularly, at least once per quarter, to track performance against the set objectives. |
Monitoruj i Poddawaj Ocenie: przeprowadzaj regularną analizę stworzonego planu marketingowego, przynajmniej raz na kwartał, aby śledzić wyniki w stosunku do wyznaczonych celów. |
