| The overall marketing strategy of an organization should focus on developing relationships with customers to understand their needs, and to develop goods, services, and ideas to meet those needs. |
La estrategia de marketing general de una organización debe centrarse en el desarrollo de relaciones con los clientes para comprender sus necesidades y desarrollar bienes, servicios e ideas para satisfacer esas necesidades. |
| Information Gathering: research potential customers, their needs, and spending habits in order to understand what sort of product, service, or idea they wish to buy. |
Recolección de Información: Investigue a clientes potenciales, sus necesidades y hábitos de gasto para comprender qué tipo de producto, servicio o idea desean comprar. |
| Evaluation of Organization Capabilities: decide what your organization can produce relatively well, and what your organization is not capable of producing based on the organization's specific strengths and weaknesses. |
Evaluación de las capacidades de la organización: Decida lo que su organización puede producir relativamente bien y lo que no es capaz de producir según las fortalezas y debilidades específicas de la organización. |
| Identify Market Opportunities: research the current market for a product idea, and look for an opportunity; such as no competition or strong demand. |
Identificar Oportunidades de Mercado: Investigue el mercado actual para una idea de producto y busque una oportunidad. Por ejemplo, que no haya competencia o fuerte demanda.
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| Set Objectives of Marketing Strategy: decide what results need to be achieved in order to reach the organization's goals; such as a specific increase in sales, or net profits. |
Establecer Objetivos de la Estrategia de Marketing: Decide qué resultados deben lograrse para alcanzar los objetivos de la organización: como un aumento específico en las ventas, o ganancias netas. |
| Formulate an Action Plan: List the specific steps the organization needs to take in order to implement the marketing plan, and assign the responsibilities to specific staff members. |
Formular un Plan de Acción: Enumere los pasos específicos que debe seguir la organización para implementar el plan de comercialización y asigne las responsabilidades a miembros específicos del personal. |
| Monitor & Evaluate: Study the marketing plan regularly, at least once per quarter, to track performance against the set objectives. |
Supervisar y evaluar: Estudie el plan de comercialización con regularidad, al menos una vez por trimestre, para realizar un seguimiento del rendimiento en función del objetivo establecido. |
