| The overall marketing strategy of an organization should focus on developing relationships with customers to understand their needs, and to develop goods, services, and ideas to meet those needs. |
Strategia generală de marketing a unei organizații ar trebui să se concentreze pe dezvoltarea relațiilor cu clienții pentru a înțelege nevoile lor și pentru a dezvolta bunuri, servicii și idei pentru a satisface aceste nevoi. |
| Information Gathering: research potential customers, their needs, and spending habits in order to understand what sort of product, service, or idea they wish to buy. |
Culegerea informațiilor: căutarea potențialilor clienți, nevoilor și obiceiurilor lor de cheltuire pentru a înțelege ce fel de produs, serviciu sau idee doresc să cumpere. |
| Evaluation of Organization Capabilities: decide what your organization can produce relatively well, and what your organization is not capable of producing based on the organization's specific strengths and weaknesses. |
Evaluarea capacităților organizaționale: decideți ce poate produce relativ bine organizația dumneavoastră și ce nu este capabilă să producă pe baza punctelor forte și slăbiciunilor specifice ale organizației. |
| Identify Market Opportunities: research the current market for a product idea, and look for an opportunity; such as no competition or strong demand. |
Identifică oportunitățile de piață: cercetează piața actuală pentru o idee de produs și caută o oportunitate; cum ar fi lipsa concurenței sau cererea puternică. |
| Set Objectives of Marketing Strategy: decide what results need to be achieved in order to reach the organization's goals; such as a specific increase in sales, or net profits. |
Stabilirea obiectivelor strategiei de marketing: decideți ce rezultate trebuie obținute pentru a atinge obiectivele organizației; cum ar fi o creștere specifică a vânzărilor sau a profitului net. |
| Formulate an Action Plan: List the specific steps the organization needs to take in order to implement the marketing plan, and assign the responsibilities to specific staff members. |
Formulați un Plan de Acțiune: Enumerați pașii specifici pe care organizația trebuie să îi urmeze pentru a implementa planul de marketing și atribuiți responsabilitățile membrilor specifici ai personalului. |
| Monitor & Evaluate: Study the marketing plan regularly, at least once per quarter, to track performance against the set objectives. |
Monitorizați și Evaluați: Studiați planul de marketing în mod regulat, cel puțin o dată pe trimestru, pentru a urmări performanța în raport cu obiectivele stabilite. |
