| The overall marketing strategy of an organization should focus on developing relationships with customers to understand their needs, and to develop goods, services, and ideas to meet those needs. |
A szervezet általános marketingstratégiájának az ügyfelekkel való kapcsolatok fejlesztésére kell összpontosítania, hogy megértsék az igényeiket, és hogy az ezen igények kielégítésére fejlesszék az árukat, szolgáltatásokat és ötleteket.
|
| Information Gathering: research potential customers, their needs, and spending habits in order to understand what sort of product, service, or idea they wish to buy. |
Információgyűjtés: kutasson potenciális ügyfeleket, igényeiket és kiadási szokásaikat annak érdekében, hogy megértse, milyen terméket, szolgáltatást vagy ötletet kívánnak vásárolni. |
| Evaluation of Organization Capabilities: decide what your organization can produce relatively well, and what your organization is not capable of producing based on the organization's specific strengths and weaknesses. |
A szervezeti képességek értékelése: döntse el, hogy a szervezete mit tud viszonylag jól termelni és hogy a szervezete mit nem képes a szervezet sajátos erősségei és gyengeségei alapján előállítani. |
| Identify Market Opportunities: research the current market for a product idea, and look for an opportunity; such as no competition or strong demand. |
A piaci lehetőségek azonosítása: a termékötlet jelenlegi piacának kutatása, és lehetőség keresése; mint például verseny hiány vagy erős kereslet. |
| Set Objectives of Marketing Strategy: decide what results need to be achieved in order to reach the organization's goals; such as a specific increase in sales, or net profits. |
A marketing stratégia célkitűzéseinek meghatározása: döntse el, hogy milyen eredményeket kell elérni a szervezet céljainak elérése érdekében; Ilyen például az értékesítés konkrét növekedése vagy a nettó nyereség. |
| Formulate an Action Plan: List the specific steps the organization needs to take in order to implement the marketing plan, and assign the responsibilities to specific staff members. |
Egy cselekvési terv megfogalmazása: Sorolja fel azokat a konkrét lépéseket, amelyeket a szervezetnek meg kell tennie a marketingterv végrehajtásához, és rendelje hozzá a felelősségeket meghatározott alkalmazottakhoz. |
| Monitor & Evaluate: Study the marketing plan regularly, at least once per quarter, to track performance against the set objectives. |
Figyelje és értékelje: tanulmányozza a marketing tervet rendszeresen, legalább negyedévente, hogy nyomon kövesse a teljesítményt a kitűzött célokhoz viszonyítva. |
